聚英凝智力求创新 推动人才高地建设——河南省人才学会二〇二五年新年献辞

日期:2024-12-31

来源:河南省人才学会

星斗转移，日月更新。拼搏奋进的2024年即将过去，我们满怀憧憬，伴随着新年钟声迎来了充满希望和挑战的2025年。在辞旧迎新的重要时刻，河南省人才学会向一年来辛勤付出的各位会员，向关爱和支持省人才学会改革发展事业的各级各部门领导、朋友和合作伙伴，致以最诚挚的节日问侯和新年祝福！

2024年是河南省人才学会高质量发展的重要一年。在省社科联的正确领导下，学会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中三中全会精神，认真落实习近平关于人才工作的重要论述，坚持以人才科学研究为先导，持续深耕人才资源开发领域的科学研究、技术研发、标准建设、智库建设等工作，深入开展咨政决策人才考选等社会服务，各项工作都取得了突出成绩。

金秋十月，按照河南省社科联的统一部署，学会成功举办了2024年河南社会科学学术年会——“中国式现代化与人才评价改革发展论坛”，中国人才交流协会、河南省人社厅、河南省教育厅、河南省社科联、郑州大学等单位领导到会祝贺、致辞，中组部原领导干部测评考试中心、中国科学院大学、华中师范大学、郑州大学的多名专家学者分享了主旨报告，来自全省组织、人社、教育、科技等部门和大专院校从事人才理论研究及实际工作的代表200多人参加会议。论坛成功举办为新质生产力发展创设了广阔平台，为促进人才评价高质量创新发展起到了先导带动作用，在中原乃至全国考试测评行业引发强烈反响，人民网、学习强国等省内外各大新闻媒体争相报道。

这一年，学会注重科学技术研究，大力鼓励成果创新，共获得软件著作登记授权1件，新申请专利2件、软件著作登记2件。这一年，学会大胆探索实践，指导多家考试机构使用新的人才评价技术，服务50多家用人单位和考生20多万人，为用人单位科学选才、促进高校毕业生等重点人群就业，承担了应尽的社会责任。这一年，省人才学会被评为“全国社科联先进社会组织”，“一会一品”建设项目获省社科联立项。这一年，省人才学会致力于人才资源开发行业的标准体系建设，研制了《心理健康指导师培训与评价规范》等职业标准，在团体标准建设、职业能力开发领域持续发力，顺利通过国家标准委团体标准组织达标评价。

一切过往，皆为序章。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的布局之年。站在新的起点上，人才学会将深入贯彻二十届三中全会精神，做到四个“着力”：一是着力深化科研活动规律、人才成长规律研究，创新人才发现、使用、评价、激励、服务等机制研究，为提高人才开发效率、完善教育科技人才一体推进体制机制提供理论支撑，办好学会《人才学刊》理论期刊。二是着力与人才工作部门协同，深化人才数字化研究，从人才数量、分类布局、产业嵌入等方面，建立开发河南省人才数字底座，充分运用大数据，有效服务于中国式现代化的河南省实践。三是着力与与党委、组织、人社、教育、科技等部门对接，积极承接政府转移职能和服务项目，全方位落实人才招聘考试测评方面的工作委托，协助开展人才评价考核、行业标准制定、项目论证评估等工作。四是着力布局出版河南省人才竞争力蓝皮书，加快推进河南省人才评价研究基地建设，为“一会一品”的实施奠定坚实基础，为加快构筑我省创新人才的优选地、人才汇聚的新高地、为中国式现代化河南实践作出学会积极贡献。

河南省人才学会

2024年12月31日