顶端新闻：推动人才评价体系发展，河南社科学术年会举办

日期:2024-10-28

来源:顶端新闻

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”首位战略，进一步构建多学科、高层次、品牌化的人才研究学术平台，10月26日，2024年河南社会科学学术年会分会场暨中国式现代化与人才评价改革发展论坛在郑州成功举办，并正式成立河南省人才学会。

本论坛由河南省社科联主办，河南省人才学会、郑州大学考试与人才测评研究中心承办。

【深化人才发展体制改革，探讨创新之道】

河南省社科联副主席、一级巡视员苗树群在致辞指出，社科学术年会作为河南省社科界一年一度最盛大的活动，是社科界紧跟时代步伐，服务省委、省政府中心工作和全省经济社会发展大局的具体行动。创新是破题之道、成事之要，人才是创新的核心要素。本论坛是社科学术年会的重要组成部分，是河南社科界落实党的二十届三中全会提出“深化人才发展体制机制改革”的重要实践。

苗树群强调，社科工作者是知识的探索者、研究者，今天成立的河南省人才学会为推动河南更进一步强化引才育才和成才聚才提供了新的活力，期望学会立足河南建设全国重要人才中心实践，立足深化人才发展体制机制改革，研究组织有影响力的特色活动，概括出有规律性的新经验，提炼出有学理性的新理论，为构建中国哲学社会科学自主知识体系贡献力量。

郑州大学党委常委、副校长徐东升致辞称，党的二十届三中全会强调，要“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”，进一步明确了深化人才评价改革的目标任务，对创新人才评价机制、激发人才创新创造活力具有重要意义。希望与会专家积极建言献策，为谱写新时代新征程中原更加出彩的绚丽篇章贡献学会力量。

中国人才交流协会会长王建华致辞时表示，河南省人才学会的成立，把人才工作领域的专家聚集在一起，推进河南省人才工作高质量发展，这是贯彻落实人才强国战略和人才强省战略的需要，是为中原崛起、推进中国式现代化建设提供人才智力支撑的需要，是发展新质生产力的需要，是推进人才科学普及发展的需要。韩冰致辞称，人才评价改革创新是适应新时代发展要求的必然选择。加大人才培养力度，为中国式现代化河南实践提供强有力的人力资源支撑，要从深化教育综合改革，优环境、激活力;创新人才培养模式，构体系、育新人;持续强化服务导向，强支撑、展担当三方面深入思考并落实。

【肩负时代主题，河南省人才学会成立】

人才是创新发展的第一动力，人才评价体制机制是激发人才活力的“指挥棒”。

主旨分享环节，中国科学院大学经济与管理学院教授汤超颖，以《面向中国式现代化的人才创造力测评》为题进行报告分享;诺姆四达集团创始人董事长、中组部领导干部考试与测评中心特聘专家苏永华，以《数字时代人才评价发展趋势》为题分享观点;华中师范大学测量与评价研究中心主任胡向东教授，带来了《以考试评价改革促进拔尖创新人才自主选育》精彩分享;郑州大学教育学院教授杨光钦作《数智时代学生综合素质评价改革创新实践》主旨报告。

今年9月，在主管部门鼎力支持下，河南省行为科学学会正式更名为河南省人才学会。这不仅仅是名字的简单变更，更肩负着时代主题，开启学会高质量发展新征程。

据了解，河南社会科学学术年会是全省性、综合性社科学术交流平台，自2012年创办以来，年会始终坚持多学科、高层次、品牌化、专业性、开放式的发展定位，在凝聚社科智慧与力量，促进学术交流与创新，引导广大社科工作者服务河南发展大局方面发挥了积极作用。(李真)