中国人才交流协会在北京开展主题教育专题党课——协会党支部书记王建华同志讲党课

日期:2024-01-09

来源:中国人才交流协会

为落实中央社会工作部关于第二批主题教育部署要求，按照《全国性行业协会商会第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育实施方案》和协会党支部学习计划，12月26日下午，协会党支部书记王建华同志以“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在人力资源服务现代化发展中作出新贡献”为主题讲党课，协会党支部全体党员、积极分子、协会各分支机构负责人等30余人参加学习。

王建华同志领学了习近平总书记关于“人才是第一资源”、深入实施“新时代人才强国战略”、“加快建设世界重要人才中心和创新高地”、“着力提高人口整体素质、加快塑造现代化人力资源”等重要论述，习近平总书记的系列重要讲话和指示精神为协会做好当前和今后一个时期的工作指明了前进方向、提供了根本遵循。协会党支部要深入贯彻落实人才强国战略、就业优先战略和创新驱动战略，以推动人力资源行业过质量发展为主线，践行“四个服务”宗旨，发挥“四个作用”，打造“四个平台”，扎实推进各项工作，促进协会和行业高质量发展。

王建华同志分析了当前行业发展现状，经过40多年的快速发展，人力资源服务业在保障充分就业、增加地方税收、促进经济发展方面发挥重要作用，成为一个重要经济增长点。同时，也面临着企业数量多规模小，服务产品低端，从业人员成长通道不畅等问题。人力资源服务业未来发展趋势要从生产性服务业向高端服务业转变，人力资源服务向人才服务转变，成为市场化促进就业的主渠道，市场化解决人才问题的重要手段，企业优化人力资资源管理、促进创新、提高劳动生产率的第三方专业服务商，贡献收入、鼓励优先发展的重要产业门类。

最后，王建华同志结合主题教育学习情况，从协会的职能和存在问题整改的角度，从三个方面提出协会工作下一步对策措施和努力方向。强化行业服务，推动人力资源服务行业职业体系建设，加快职业标准研制和职业评价设计；积极反映会员和行业诉求；开展各类课题研究，推动行业高质量发展。强化机构服务，开展人力资源服务机构能力指数测评工作；搭建各类沟通交流合作平台；开展人力资源服务创新产品评鉴工作，为人力资源服务机构赋能增效。强化从业人员服务，广泛开展培训，举办领军人才班、高研班、高管研修、劳动人事争议调解员培训、求职实用技术培训、薪税师培训、人才测评师培训等，提升从业人员能力素质。